为进一步严明纪律，增强干部员工廉政意识，新昌农商银行以“四个在前”为抓手，早部署、早落实，为全年廉政建设定好“主基调”。

一是落实责任在前。领导班子对中层干部进行任前集体廉政谈话，要求中层干部坚持过去好的作风，继续发扬落实、务实、扎实的工作作风和廉洁奉公、勤政为民的优良作风。同时，明确各部（室）、支行负责人为党风廉政建设“第一责任人”，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项纪律要求，确保全行风清气正。

二是理论武装在前。深入开展“两学一做”学习教育，组织全员学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；结合基层服务型党组织建设，开展班子成员带头讲党课、支部书记作辅导、党员评优评先、党员服务进社区等活动，深化学习教育内容，引导全体党员把宗旨意识、党员标准和党章党规内化于心、外化于行。

三是纪律约束在前。扭住重要时间节点和环节抓作风建设，及时发现、有效处置问题线索；用好监督执纪“四种形态”，发挥纪检监察探头作用，做到敢于执纪问责、善于执纪问责、依规执纪问责，完善廉政风险防控体系，推动监督执纪问责常态化。

四是建章立制在前。建立限时整改、跟踪督查、情况通报和整改问责等工作机制，进一步完善党建、管理、队伍等制度规定，切实提高规章制度的执行力和约束力，确保廉政建设取得实效。